¿Cómo conseguir un empleo en ciberseguridad?

Existen aproximadamente 3.5 millones de vacantes en ciberseguridad a nivel mundial. Pero, ¿cómo puedes conseguir un empleo en ciberseguridad?

Basándonos en nuestro Informe Global de Ciberseguridad, hemos explorado por qué los empleos en ciberseguridad están en demanda. Nuestros expertos en reclutamiento tecnológico han resumido las mejores rutas para una carrera en ciberseguridad.

¿Qué buscan las empresas en los perfiles de ciberseguridad?

Según Mathew Cotton, Jefe de Soluciones de Ciberseguridad en Hays ANZ, los empleos en ciberseguridad están en alta demanda debido a las continuas amenazas cibernéticas de alto perfil. Muchas empresas están invirtiendo en programas de seguridad para evitar brechas de seguridad.

Además, el aumento global de los requisitos regulatorios, muchos de los cuales tienen matices locales, significa que las organizaciones continúan buscando talento para abordar estas obligaciones en evolución.

Con tantas vacantes disponibles en ciberseguridad, la experiencia específica de la industria se está volviendo menos importante. Los empresas en este sector están buscando fuentes de talento no tradicionales.

Las fuentes más populares de talento futuro son:

• Graduados
• Empleados internos
• Estudiantes universitarios
• Aprendices

Habilidades transferibles para convertirse en un profesional de ciberseguridad

Si estás buscando conseguir un empleo en ciberseguridad, es importante entender tus habilidades transferibles. ¿Qué habilidades ya tienes y cómo puedes mejorar para asegurar tu carrera en ciberseguridad?

Resolución de problemas

Una de las habilidades más importantes al solicitar empleos en ciberseguridad es la resolución de problemas. En un rol de ciberseguridad, identificarás activamente problemas y desarrollarás soluciones para evitar ataques.

Ejemplos de resolución de problemas:

• Resolver un problema para un cliente insatisfecho
• Superar problemas técnicos
• Resolver rompecabezas y juegos de lógica

Adaptabilidad

Cuando solicitas un empleo en ciberseguridad, es importante mostrar que eres adaptable. Esta habilidad es particularmente relevante ahora que las organizaciones están buscando en fuentes de talento más amplias.

Ejemplos de adaptabilidad:

• Un rol anterior donde tuviste que realizar múltiples tareas
• Disposición a cambiar tu enfoque si ya no funciona
• Aprender un nuevo método o técnica cuando es necesario

Disposición para aprender

Otro hallazgo importante de nuestro informe es la disposición de un potencial empleado para aprender. Cambiar de carrera requerirá determinación y resistencia. Necesitarás demostrar que estás dispuesto a aprender los pormenores de la profesión.

Ejemplos de disposición para aprender:

• Aprendizaje completado en tu tiempo libre
• Pedir oportunidades de crecimiento en el trabajo
• Adoptar nuevas tecnologías en el trabajo

Resiliencia

En una entrevista en el podcast de Hays ‘¿Cómo Conseguir Ese Trabajo?’, Neil Khatod, Jefe de Soluciones de Ciberseguridad en Hays Americas, detalla cómo aplica las enseñanzas de su experiencia militar en su trabajo diario. Explica cómo la resiliencia en el trabajo puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso.

Ejemplos de resiliencia:

• Un momento en que pusiste una perspectiva positiva en una situación negativa
• Manejar tus emociones en una situación difícil
• Encontrar motivación dentro de ti cuando enfrentas una situación difícil

¿Cómo puedes mejorar o reciclar tus habilidades para conseguir un empleo en ciberseguridad?

Es posible que ya tengas habilidades relacionadas con sistemas informáticos, desarrollo y IT. Para ayudar a llenar la brecha de habilidades en la industria de ciberseguridad, es posible que desees aprender más sobre nuevas tecnologías. Hay muchas oportunidades para mejorar o reciclarte y convertirte en un ingeniero de ciberseguridad.

Aprende más sobre IA

El tema de la IA es enorme en todos los lugares de trabajo en este momento. Nuestro informe encontró que la IA es igualmente esencial para los empleos en ciberseguridad. Capacitarte y mejorar en herramientas de IA podría aumentar tu atractivo para las empresas al buscar cómo conseguir un empleo en ciberseguridad.

Desarrolla tus habilidades existentes en IT

La experiencia laboral previa en IT, particularmente en roles de administración y desarrollo, es ciertamente valiosa para las empresas de ciberseguridad.

Por ejemplo, si tienes habilidades en desarrollo de software, puedes mostrar experiencia en:

• Depuración y solución de problemas
• Desarrollo de software de informes
• Desarrollo del alcance para un producto de front-end

Alternativamente, si eres competente en análisis de datos, puedes demostrar habilidades en:

• Analizar e interpretar datos
• Conocimiento de lenguajes de programación y scripting
• Familiaridad con el aprendizaje automático

Cuando solicites un empleo en ciberseguridad, considera primero cómo tus habilidades existentes podrían apoyar los requisitos de la descripción del trabajo.

En el mercado laboral actual, no siempre necesitas un título en ciencias de la computación para trabajar en ciberseguridad. La gestión de la seguridad de sistemas de información requiere muchas habilidades transferibles valiosas. Las organizaciones a menudo buscan al candidato adecuado que pueda aprender más habilidades técnicas en una etapa posterior.

Hays, consultora líder en recursos humanos y contratación, está aquí para ayudarte a desarrollar tu carrera en el sector IT y posiciones de ciberseguridad. Contáctanos para más información y asesoramiento personalizado.