TALENTO
EN EL SECTOR
TECNOLÓGICO
EN EL SECTOR
TECNOLÓGICO
Brecha salarial y techo de cristal
Aunque la balanza entre hombres y mujeres en puestos directivos esté cada vez más igualada, en el sector tecnológico – tradicionalmente más masculinizando – el progreso mejora lentamente.
En el informe de Hays Technology ‘Talento en el sector tecnológico’, hemos estudiado la fotografía actual de la brecha salarial y el techo de cristal que experimentan las candidatas del sector.
El estudio cuenta con hallazgos como que las mujeres solo representan el 20% de los puestos de responsabilidad o que en el rango de middle managers ya empiezan a observarse signos de mejora.
Para realizar el estudio, se realizó a una encuesta a casi 400 profesionales procedentes de distintas áreas y departamentos.
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