Tu nuevo puesto

• Confección de nóminas y seguros sociales.
• Confección y registro de contratos y novaciones contractuales.
• Gestión seguridad social (altas, bajas, variaciones, desplazados, certificados, acredit@).
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Control de cumplimiento de la normativa laboral.
• Gestión de modelos 111,190, 216 y 296.
• Asesoramiento a clientes.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Titulación de relaciones laborales, graduado social o similar.
• Experiencia mínima de 4-5 años en trabajos de asesoramiento y gestión laboral en asesorías/gestorías.
• Conocimiento de diferentes plataformas de la administración.
• Dominio del paquete Office: Word, Excel y Power Point.

Qué obtendrás a cambio

• Retribución fija + variable.
• Beneficios sociales a través del plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico).
• Jornada completa L – J 9h a 14h y de 15:15h a 18:30h / V de 8h a 15h.
• Jornada intensiva el mes de agosto.
• Trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).
• Vacaciones 25 días laborales anuales.

Tu siguiente paso

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