Técnico/a de Nóminas

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  • Tipo de empleo

    Permanente
  • Lugar

    Tarragona
  • Sector

    Rrhh Y Formación
  • Industria

    Retail y Bienes de Consumo
  • Salario

    Según valía

Técnico/a Laboral

Empresa catalana dedicada a la producción y distribución de alimentos frescos y saludables busca un/a Técnico/a Laboral para sus oficinas en Barcelona.

Tu nuevo puesto

  • Garantizo el correcto cálculo mensual de nóminas de todos los empleados del grupo, validando todas las variables que afectan a nivel retributivo en el sistema y realizando los cálculos y correcciones necesarias.

  • Lidero la correcta aplicación del régimen disciplinario, asesorando y realizando informes vinculantes y comunicaciones, con la finalidad de garantizar una política de régimen disciplinario de la compañía.

  • Participo en la elaboración y lidero la correcta aplicación de las políticas de gestión de personal de la compañía.

  • Aseguro el cierre y presentación de costes mensuales y liquidaciones de IRPF, en términos legales establecidos en las fechas definidas por la compañía.

  • Asesoro, resuelvo dudas e incidencias y doy soporte al equipo y al cliente interno con la finalidad de responder adecuadamente a las necesidades.

  • Doy soporte a las otras áreas de administración de personal cuando sea necesario (contratación, IT’s), asegurando siempre un servicio óptimo a todos los colaboradores.

  • Garantizo el pago relativo a un colaborador por parte del área de personas y cultura, con la finalidad de asegurar que se generen procesos en los términos establecidos.

  • Me responsabilizo de tener siempre de manera correcta toda la documentación necesaria para la superación de auditorías e inspecciones dentro del ámbito.


Qué necesitarás para encajar con el puesto

  • 4-5 años de experiencia en empresa final o en gestoría/asesoría.

  • Imprescindible catalán nativo.

  • Vehículo propio.

Qué obtendrás a cambio

  • Seguro de salud con cobertura dental.

  • Servicio de nutrición y dietética.

  • Descuento del 7% en el grupo.

  • Horario flexible tanto de entrada como de salida.

  • Política de teletrabajo de 3 días en la oficina (Olèrdola o el Prat del Llobregat) y 2 días desde casa.


Tu siguiente paso


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