Responsable de recursos humanos
JOB_52339061103456Tipo de empleo
PermanenteLugar
AndalucíaSector
Rrhh Y FormaciónIndustria
IngenieríaSalario
70000
Responsable de recursos humanos
Importante empresa de sector industrial ubicada en Granada, busca Responsable de Recursos Humanos.
Ser el responsable del área de Recursos Humanos; se trata de un puesto clave para abordar los cambios de la empresa y potencial crecimiento, ser el altavoz y el enlace a nivel de RRHH entre la dirección, los mandos intermedios y el resto del personal.
Ser el responsable del área de Recursos Humanos; se trata de un puesto clave para abordar los cambios de la empresa y potencial crecimiento, ser el altavoz y el enlace a nivel de RRHH entre la dirección, los mandos intermedios y el resto del personal.
Debe ser una persona estratégica, que impulse la cultura, gestione el cambio, la evolución, desarrollo y aprendizaje de los equipos, escuchándolos y atendiendo sus necesidades.
Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado/ licenciatura en Psicología, ADE o Relaciones Laborales, valorable Máster en Recursos Humanos. Nivel de inglés avanzado.
Persona que aporte al menos 4 años de experiencia en funciones similares en Gestión de Recursos Humanos. Prácticas en herramientas y técnicas de evaluación, formación y desarrollo de personas. Se valorará experiencia en el Sector Industrial.
Las principales funciones a realizar serán:
- Desarrollar los Planes de Acogida y definir y asegurar la ejecución de un proceso de Onboarding en el personal Indirecto
- Gestión del Sistema de Entrevistas de Salida
- Selección; Definición de Perfil, publicación, generar motores de búsqueda, etc. Todo ello en puestos Indirectos y apoyará en los de fábrica cuando sea requerido.
- Área Formación; Sobre el plan de formación Anual definido y aprobado por la Dirección de RH, su seguimiento y cumplimiento, con aseguramiento de Competencias formativas en los puestos.
- Evaluación del Desempeño.
- Identificación y seguimiento de los potenciales (Mapa de Talento en la Organización), así como identificación de los perfiles de bajo desempeño.
- Entrevistas de Seguimiento y Orientación.
- Asegurar que los puestos de la Compañía tienen un Jobs Description actualizado.
- Trabajar en Modelos de Atracción y retención del talento; Benchmarking Salarial, Beneficios No salariales, retribuciones flexibles, …
- Preparación de los procesos de Comunicación que se definan.
- Mantener actualizados los programas de Desarrollo de RH con la información de cada uno de los empleados.
Responsable de recursos humanosJOB_523390611034562024-06-272024-09-25
Hablar con Maria Jose Ribera, la persona que lleva esta posición
Oficina: Sevilla, Hays Sevilla, Pl. Alcalde Alfredo Sánchez Monteseirín, 2, Torre Sevilla, Planta 10Teléfono 95 498 77 38Haz clic aquí para acceder a la Política de Privacidad de Hays, donde podrás encontrar los detalles sobre cómo usamos y protegemos tus datos y tus derechos como usuario.
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