RESPONSABLE DE ACERIA

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  • Tipo de empleo

    Permanente

  • Lugar

    Bilbao

  • Sector

    Ingeniería

  • Industria

    Ingeniería

  • Salario

    Salario según experiencia
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Responsable sección Acería

HAYS Empleo: Responsable de Sección Acería
Centro de trabajo: Zona norte

MISIÓN Y ROL:

Nuestro cliente, multinacional industrial del sector siderometalúrgico, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Acería. Reportando a CEO, tu misión será liderar la Sección, con el objetivo de optimizar el rendimiento del equipo, de forma alineada con la visión, misión y valores de la empresa. De entre tus funciones estarán:
  • Elaborar las planificaciones semanales de acuerdo a los planes definidos por la Dirección de Negocio y de acuerdo a los criterios y políticas definidas por la Dirección.
  • Ser responsable del cumplimiento de las planificaciones y planes de producción de su sección en tiempo, calidad y coste.
  • Impulsar en la sección la eficiencia continua con acciones orientadas a la mejora, fomentando la proactividad y la velocidad en la ejecución.
  • Colaborar con la Dirección de Negocio y el Departamento de RRHH en la generación de una estructura óptima para la sección, con una correcta definición de los puestos y una adecuada cobertura de los mismos.
  • Asegurar una correcta coordinación del equipo de sección tanto a nivel interno como con el resto de áreas o clientes (internos y externos).
  • Fomentar el compromiso, implicación y satisfacción de las personas de su sección.
  • Fomentar de forma proactiva dentro de la sección acciones para la mejora de los indicadores de Calidad.
  • Asegurar el cumplimiento del sistema integrado de Seguridad y Salud de la empresa, fomentando el compromiso de todas las personas de la sección con las políticas de PRL.
Pensamos en un perfil con:
  • Formación técnica preferiblemente en Ingeniería.
  • Al menos 5 años de experiencia en funciones de dirección de equipos de producción en empresas del sector metalúrgico (acería o fundición)
  • Experiencia en gestión de personas (grupos de 20 personas mínimo).
  • Persona dinámica y con capacidad analítica para tomar decisiones.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Idiomas: Inglés B2.
  • Conocimientos de ofimática.

¿Qué OFRECE?
Pertenecerás a un proyecto en crecimiento y en fase de transformación.
Contratación indefinida.
Retribución competitiva.
Plan de Carrera.

#LI-DNI

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Oficina: Bilbao, Hays Bilbao, Torre Iberdrola Plaza Euskadi, planta 24, oficinas 1-2Teléfono 944238717
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