Empresa multinacional de moda conocida por su enfoque en la moda rápida y accesible necesita un perfil de Payroll para incorporarse al departamento financiero. Se trata de una de las mayores cadenas de ropa del mundo, con más de 4,800 tiendas en 75 mercados.

La empresa se destaca por ofrecer una amplia variedad de ropa, accesorios, cosméticos y artículos para el hogar a precios competitivos. Se compromete con la sostenibilidad y la responsabilidad social, participando en iniciativas.

Trabajar en esta empresa significa ser parte de una compañía innovadora y dinámica que valora la diversidad y el desarrollo profesional. La empresa fomenta un ambiente de trabajo inclusivo y ofrece oportunidades de crecimiento y formación continua para sus empleados.

Responsabilidades:
- Gestión de un volumen de nóminas de aproximadamente 400 empleados. Interpretación y aplicación de convenios colectivos del sector retail a nivel provincial (42 convenios diferentes).
- Gestión de pluses, horas nocturnas y horas extras.
- Gestión completa del ciclo de nóminas: altas, contratos, nóminas, bajas y finiquitos. Altas y bajas en la Seguridad Social (no incluye despidos).
- Uso avanzado de Excel para la gestión y análisis de datos de nóminas.

Requisitos:
- Formación en Relaciones Laborales, ADE o Derecho.
- Conocimiento profundo de la normativa laboral española y experiencia en su aplicación.
- Experiencia mínima en la gestión de 400 nóminas.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.

Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Salario muy competitivo.
- Descuentos en el grupo.
- Horario: Flexible 08:00h - 09:30h - 17:00h a 18:30h. Lunes y viernes. Teletrabajo: híbrido de 2 días a la semana a elegir.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.