Administrador/a de Sistemas y Redes

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  • Tipo de empleo

    Permanente
  • Lugar

    Lérida
  • Sector

    Technology
  • Industria

    Telecomunicaciones
  • Salario

    28k - 30k
  • Fecha límite

    1 Dec 2024

Administrador/a de Sistemas y Redes (Sector Telecomunicaciones)

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Técnico/a de Networking y Sistemas para unirse a una empresa del sector de las telecomunicaciones en plena fase de crecimiento a nivel nacional.

Te integrarás al departamento IT de unos de sus operadores locales ubicado en Lleida reportando directamente al Gerente de la operadora y al CTO del grupo y tus funciones serán:
- Administrar la infraestructura existente de Sistemas y Comunicaciones.
- Generar informes y documentación de los sistemas instalados/configurados.
- Instalación, configuración y mantenimiento de soluciones Fortinet, Hillstone.
- Y+D Equipamiento WiFi, Mikrotik, Switching, Routing, Firewall, Ciberseguridad, ...
- Administración y Mantenimiento de:- Clúster VMWare/Proxmox.- Libre NMS (SNMP).
- Mantenimiento Controladora SDN (Cambium, TP-Link, Unifi).- DNS.
- Sistema Hotspot.- Radius.- Graylog (centralización de logs).

Requisitos:

- De 3 a 5 años de experiencia en un rol similar.
- Implementación de Sistemas.
- Gestión de las Redes, Comunicaciones y Seguridad (Fortinet, Mikrotik, etc.).
- Definición, Configuración e Implementación de Redes (Cableadas, WiFi, etc.).
- Experiencia Proxis, Firewall, Routing, Switching, WiFi, SD-WAN...
- Configuración, Implementación y Mantenimiento de redes de Operador de Telecomunicaciones.
- Enrutamiento dinámico (OSPF+BGP).
- Organizar direccionamiento público.
- Habilidades: alto nivel de autonomía, capacidad de simultanear funciones y tareas, interés por el aprendizaje contínuo, proactividad, creatividad, planificación y organización.

La empresa ofrece un atractivo paquete retributivo que incluye:

- Contrato indefinido, a jornada completa.
- Salario competitivo, en función de tu valía.
- Móvil y Línea de empresa.
- Formación en Inglés (one-to-one presencial), skills digitales, Desarrollo profesional.
- Horario de entrada flexible, jornada intensiva viernes y los meses de julio y agosto.
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
- Eventos y celebraciones de empresa cualificados.

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