Tu nuevo puesto

• Capaz de llevar a cabo juicios de principio a fin.
• Negociaciones extrajudiciales, buen trato con el cliente.
• Definición de estrategia en juicios de incumplimientos contractuales, defectos de construcción, negligencias médicas, litigación mercantil, etc.
• Asesoramiento en despidos, modificaciones sustanciales, tanto desde la perspectiva de la empresa como del trabajador.
• Divorcios, separaciones, convenios de mutuo acuerdo.
• Reclamaciones contra la administración pública.
• Asistencias a juicios, audiencias previas, redacción de demandas, contestaciones, recursos de apelación.
• Si no domina alguna de estas áreas, que esté dispuesto/a a aprender.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Experiencia en litigación civil, laboral, administrativa y un poco de penal.
• 4 -6 años de experiencia mínimo, o 2 años de experiencia en sala.
• Catalán, Castellano e Inglés.

Qué obtendrás a cambio

• Salario: salario fijo y variable de hasta el 15% de su salario según objetivos personales del trabajador y globales de la empresa.
• Modalidad de trabajo: presencial, de lunes a jueves de 9-14 y de 15-18 y viernes de 8-15. Posibilidad futura de teletrabajo 2 viernes al mes.
• Tipo de contrato: indefinido.

Tu siguiente paso

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