Tu nuevo reto

• Búsqueda, identificación y selección de candidatos cualificados para las vacantes.
• Evaluación de candidatos. A nivel técnico, interpersonal y competencias.
• Publicación y gestión de las ofertas de trabajo, y seguimiento de estas.
• Realización de entrevistas.
• Identificación de canales de reclutamiento (redes sociales, portales, ferias …)
• Preparación de informes evaluando la efectividad de las estrategias de reclutamiento.
• Mantener y aumentar la base de datos de candidatos calificados.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Mínimo 4 años de experiencia en puesto similar o igual.
• Formación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, ADE …
• Experiencia en reclutamiento masivo.
• Habilidades comunicativas efectivas y trabajo en equipo.
• Perfil orientado al cliente y a la experiencia, brindando una excelente experiencia tanto a los hiring managers como a los candidatos.
• Nivel alto de inglés.

Qué obtendrás a cambio

• Salario fijo
• Modelo de trabajo: Híbrido. 2 días a la semana teletrabajo.
• Flexibilidad horaria: Entrada de 7:30h a 10:00h. Viernes tardes libres.
• Plan de retribución flexible.
• Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado em cualquier momento.
• Oficina: A 10 min del centro de la ciudad de Palma de Mallorca
• Beneficiarte de ventajas y descuentos que ofrece la empresa.
• Acceso a formaciones personalizadas.

Si quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento y expansión, ¡es tu oportunidad!

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